淮海實業集團“深改”工作第十次周工作例會要求 用好典型引領 抓好深度結合 確保取得實效

發布時間:2017-11-15    信息來源:       閱讀次數:

    11月11日上午,淮海實業集團黨委副書記、紀委書記武文斌在淮海科技大廈六樓第二會議室主持召開“深改”工作第十次周工作例會,聽取上周“深改”工作情況,安排下周督導工作。淮海實業集團黨委書記、董事長童伯根出席會議,并提出要求。
    調度例會上,各督導組詳細匯報了上周督導工作進展情況、被督導單位(部門)“深改”工作推進情況、督導過程中發現的問題和不足、下周督導工作計劃等內容。
    童伯根要求,要進一步挖掘、報道典型。要把各單位(部門)在“深改”工作中的具體做法和內容反映出來,挖掘閃光點,總結好經驗,用好的典型引領工作,用差的典型引以為鑒。要對各單位(部門)問題整改任務清單進行嚴格審核把關。對問題查擺與企業發展實際不相符的、整改措施與企業扭虧脫困不相符的、出現“深改”問題查擺和整改與明年工作“兩張皮”的要進行補課并重新查擺問題、制定整改措施。要把制定問題整改任務清單與明年工作緊密結合。各單位(部門)要認真做好“深改”工作“回頭看”,查清問題、定實措施。各督導組要積極發揮督導作用,針對重點單位、重點問題認真開展督導工作。童伯根強調,在集團公司生產經營匯報結束,明年工作任務分解確定后,各單位(部門)要認真開展“深改”第四階段明責任、抓落實工作,切實保證“深改”取得實效。
    武文斌對“深改”工作進行了調度。他要求,集團公司“深改”工作一是要緊密結合學習貫徹黨的十九大精神,在思想上再解放、再認識、再提升,以“釘釘子”精神,認真做好今年重點工作落實和明年工作謀劃。二是要以基層黨組織標準化建設為抓手,以黨建品牌創建為重點,抓實黨建工作和企業經營工作的融合,在企業轉型發展中發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。三是要結合企業實際深化“深改”工作。主導發展型、培育發展型、穩定發展型單位要按照類型定位、密切結合本單位工作實際深入推進“深改”工作。各督導組要繼續深入到各單位(部門)開展督查指導,幫助各單位(部門)分析查擺問題、制定整改目標措施,為集團公司明年工作務虛會做好準備。要系統總結“深改”工作開展以來的得失,為明年持續深化“深改”工作做好準備。要提高工作作風,通過扎實的工作作風,引導、帶動各單位養成好的工作習慣。(葛廣存)

 

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