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淮海實業集團招聘公告

發布時間:2019-10-16    信息來源:       閱讀次數:

 

 

安徽淮海實業發展集團有限公司(以下簡稱淮海實業集團)成立于2008年8月,總部設在淮北市,系省屬大型國有獨資企業。其所屬安徽淮海現代物流有限責任公司(以下簡稱淮海物流公司)是經省屬企業安徽淮海實業集團同意,于2018年1月注冊成立。公司坐落在安徽省淮北市杜集區惠龍物流園,是淮海實業集團專注于現代物流產業板塊的物流公司。淮海物流公司注冊資金壹億元,具體開展物流信息、倉儲、普通貨物運輸、煤炭貿易等與現代物流相關的業務。根據公司業務發展需要,進行公開招聘,具體事宜如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)堅持責、權、利一致的原則,以市場化運營、契約化管理模式,簽訂聘用協議,約定崗位職責、待遇和聘任期限等相關事宜,實行合約管理。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正;

2.身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感;

3.具備國家承認的大專及以上學歷,且具有一定的市場分析及判斷能力;

4.反應敏捷、表達能力強,具有一定的組織溝通協調能力及交際技巧。

(二)有下列情況之一的人員不得報考

1.被判處刑罰或被勞動教養及其他違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違法違紀正在接受立案調查的;

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

5.道德素質不高,有賭博、盜竊、放高利貸等行為受到處理的;

6.煽動、組織、參加群眾非正常上訪造成群體性事件的;

7.不具備正常履職身體條件,難以履行工作職責的;

8.參加邪教組織、參與非法宗教活動,帶頭搞封建迷信活動的;

9.法律法規規定不得參加報考的其他情形。 

三、招聘信息

序號

崗位名稱

人數

崗位要求

崗位職責

1

業務經理

1

1、在思想、政治、品德等方面素質過硬,服從安排;

2、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;

3、年齡30周歲以上,45周歲以下;

4、具備5年以上煤炭、鋼材等大宗物資貿易行業工作經驗,大專及以上學歷,且具有一定的管理能力;

5、熟悉煤炭、鋼材等大宗物資交易的行業運營情況;

6、具備較強的自身客戶資源優勢和優秀的協調溝通能力。

1、承擔煤炭、鋼材等相關大宗物資的市場數據及相關政策的收集分析。

2、能夠利用自身優勢,實現市場開拓新突破,創造新的盈利模式,提高業務運營質量。

3、以行業經驗傳教相關業務人員綜合素質的提升,培育公司人才發展核心競爭力。

4、按照市場化運行、契約化管理模式,服從公司各項工作規定。

5、負責與本職工作有關的其他工作。

2

物流經理

1

1、在思想、政治、品德等方面素質過硬,服從安排。

2、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

3、年齡30周歲以上,45周歲以下。

4、具備8年以上物流行業工作經驗,精通物流園及倉庫管理,有一定的社會資源;有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;有強烈的創業精神和開拓意識;有極強的學習能力和抗壓力。

5、市場營銷、物流管理等相關學科大專及以上學歷。

6、受過市場營銷、管理學、財務會計基本知識等方面的培訓。

1、搜集潛在客戶信息,建立客戶信息檔案。

2、主導開展以開拓新客戶為目的營銷活動。

3、負責對外業務項目的開發、跟進、投標、談判、簽約全過程。

4、根據公司銷售計劃,完成銷售指標并按時完成日常銷售報告。

5、客戶關系的日常維護工作。

四、聘用人員管理及相關待遇

(一)聘用人員實行勞務派遣用工形式,試用期為6個月,試用期滿經公司考察合格后,辦理相關聘用手續,正式予以聘用;不合格者取消聘用。

(二)試用期間發放崗位工資4500元/月;試用合格后,按崗位工資4500元/月,績效工資5000-10000元/月發放。

五、招聘程序

為使招聘達到公開、公正、公平、選賢任能的目的,在招聘工作中,將嚴格執行以下程序:

(一)發布公告。在集團相關網站發布招聘公告。

(二)報名。有意向者請將個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、職業資格證等相關證件電子版發送至郵箱:[email protected]/[email protected].

(三)聯系人:王紅(0561-3122688/13965890076)、韓楊(0561-3122365/13865610141)。

(四)資格審查。淮海物流公司按照招聘崗位條件對報名人員進行資格審查(包括學歷證、學位證、相關資格證等)。資格審查工作將貫穿整個招聘過程,一經發現問題隨時取消應聘資格。

(五)面試。通過初步資格審查的人員,由淮海物流公司組織面試,主要對應聘人員的語言表達、分析問題能力等方面進行全面考察。

(六)公示。根據考察結果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。

(七)聘用。對經公示無異議的,辦理相關聘用手續。公示期間及期滿后,對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題,并查有實據,影響聘用的,予以取消聘用資格。

 

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